Posee un carácter eminentemente preventivo, aunque que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se abastraído de guisa provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida]Estas sesiones deben ser regulares y adaptadas a las micción específicas del entorno laboral. Temas como el uso correcto de los EPP, l